Vezetők számára
Tom DeMarco, Tim Lister – Peopleware : Productive Projects and Teams
Hogyan érdemes emberekkel foglalkozni szoftverfejlesztési vállalatoknál.
Jurgen Appelo – Management 3.0 : Leading Agile Developers, Developing Agile Leaders
Milyen alapelvek és összefüggések határozzák meg egy szoftver fejlesztő szervezet működését. Nagyon hosszú, nagyon nehéz, ugyanakkor minden fejezetében van valami kincset érő.
Jurgen Appelo – Managing for Happiness : Games, Tools, and Practices to Motivate Any Team
Gyakorlati módszerek szervezetek jobbá tételére. Jó gyakorlatok és agilis módszerek gyűjteménye. Nem az agilitásról szól, de nagyon olvasmányos és nagyon hasznos is.
Kim Scott – Radical Candor : Be a Kickass Boss Without Losing Your Humanity
Korábbi Google felsővezető könyve visszajelzés adásról, jól működő szervezetről.
Simon Sinek – Leaders Eat Last és magyarul Simon Sinek – A jó vezetők esznek utolsónak
Nagyon jó és szem felnyitó könyv arról, hogy működik egy jó vezető.
Patrick M. Lencioni – The Five Dysfunctions of a Team : A Leadership Fable
Mitől lesz egy ember csoportból eredményes csapat, és mik azok a tényezők, amik ezt gátolják.
Minden jó szakember számára (vezetők is)
Robert C. Martin – The Clean Coder : A Code of Conduct for Professional Programmers
Ugyanez magyarul:
Robert C. Martin – Túlélőkönyv programozóknak – Hogyan váljunk igazi szakemberré?
Mitől válik egy programozó igazán jó szakemberré, mi teszi a profit.
Agilitással ismerkedők számára
Scrum Guide
Ez a scrum definíciója, hivatalos leírása. Magyarul is elérhető és ingyenesen letölthető. Minden mondatának jelentősége van.
Henrik Kniberg – Kanban és Scrum – mindkettőből a legjobbat
Kniberg általában is mindig nagyon jó dolgokat ír vagy mond. Ez nagyon rövid, lényegre törő a kanbanról és a scrumról, és ráadásul magyarul ingyen letölthető.
Jonathan Rasmusson – Agile Samurai
Ez egy jó bevezető könyv. Rövid, ugyanakkor szemfelnyitó azok számára, akik eddig nem találkoztak az agilitással.